Àrea de contingut
Universitat Ramon Llull
Listando Departament de Direcció General i Estratègia por título
Mostrando ítems 1-15 de 15
An Institutional Logics Perspective on the Implementation of Performance Measurement Systems in the Public Sector
L'objecte d'estudi d’aquesta tesi doctoral són les relacions entre les lògiques institucionals i les decisions i pràctiques de mesurament del rendiment dins el context del sector públic. Es presenta com un compendi de tres ...
Cognition and Social Evaluations: Three Essays on Status and Gender Inequality
Malgrat els avenços cap a la igualtat de gènere en el lideratge i els rols professionals de gran estatus, les dones continuen trobant barreres persistents pel que fa a com són percebudes, avaluades i recompensades. Aquesta ...
Essays on the Governance of Social Impact Creation
La creació d'impacte social –un resultat organitzacional cada cop més important– requereix una governança eficaç dins de les organitzacions i més enllà. Per tant, el propòsit d'aquesta tesi doctoral és explorar com les ...
Exploring effects of board diversity on strategic decision making: Benefiting from board processes, coping with social barriers
La presa de decisions estratègica ja no és un àmbit exclusiu de l’alta direcció. A més, no és només a través de les tasques tradicionals de control i assessorament que el consell influeix en el procés estratègic. Les marques ...
Informal institutions and their influences on the family, the family business, and ethnic group: A macro-, meso-, and micro- context investigation
Les influències de les institucions informals sobre la família, les empreses familiars i els grups ètnics són immenses a causa de la integració d'aquestes organitzacions en el seu context local, que és on s'originen la ...
Leveraging knowledge for competitive advantage
Explotar el coneixement és fonamental per aconseguir un avantatge competitiu. No obstant això, ha estat un repte persistent per a les empreses. Segons la visió de l'empresa basada en el coneixement, l'apropiació i la ...
The Micro Foundations Of Public Employee Behavior
La Motivació del Sector Públic (PSM) és considerada com la principal base motivacional de l’empleat del sector públic i s’ha convertit en un element fonamental en l’estudi dels treballadors del sector públic. Al llarg ...
Micro Multinational Enterprises and the Internationalization of Small and Medium Sized Enterprises: Contextual and Organizational Factors
Les principals teories de negocis internacionals afirmen que hi ha una relació positiva entre el grau d'internacionalització d'una empresa i el seu acompliment, atès que la internacionalització ofereix a les empreses ...
The organisation of the boundary spanning government affairs units
Malgrat la importància estratègica de l’activitat política corporativa (APC) i els esforços realitzats per a estudiar les seves diferents característiques, hi ha pocs estudis sobre com poden les empreses organitzar i ...
Organization Narratives for Strategic Change
Aquesta tesi examina el rol de la retòrica i les narratives en la gestió. Un objectiu més ampli d'aquesta investigació és compendre millor el rol de la retòrica i la narratives en la pràctica de la gestió. Ja que la retòrica ...
Practitioner-Policymaker Interplay and Field Governance: Conceptual and Empirical Studies Using the Case of the European Impact Investing Field of Practice
La governança de l’àmbit representa una àrea important però passada per alt de la recerca de l’àmbit organitzacional i institucional. Aquesta dissertació teoritza la interacció entre els professionals i els formuladors de ...
The Role of Networks in the Emergence of New Business Opportunities and New Ventures in Different Geographic Contexts
L'emprenedoria es pot definir com "el procés mitjançant el qual les persones desco-breixen i exploten noves oportunitats de negocis, sovint mitjançant la creació de noves empreses" (Aldrich i Cliff, 2003: 575). Com a camp ...
Shifting Interorganizational Boundaries: An Empirical Examination of the Implications of Strategic Alliance Exit
La finalització de les aliances estratègiques ha atret l’atenció dels investigadors durant dècades. Des dels inicis de la recerca en matèria d’aliances, els estudis han reconegut el caràcter flexible i temporal dels acords ...
The Role of Business Incubators and Accelerators in The Development of Firms
Les incubadores i acceleradors d'empresa han esdevingut actors populars a l'ecosistema emprenedor modern. Tot i això, són un grup d'organitzacions heterogènies l'efectivitat de les quals, a l’hora de millorar l'exercici ...
Unpacking the Many Natures of Organizational Paradox: From Transformative Dynamics to Bundles of Paradoxes in Grand Challenges
Els grans desafiaments a què ens enfrontem estan plens de paradoxes organitzatives. Els problemes socials complexos estan plens de moltes contradiccions persistents i interdependents que s'entrellacen de diferents formes. ...
