Àrea de contingut
Universitat Ramon Llull
Listando Departament de Direcció General i Estratègia i de Direcció de Persones i Organització por Fecha de defensa
Mostrando ítems 1-14 de 14
LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (TIC) EN LA RELACIÓN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-CIUDADANOS. LA DECLARACIÓN ELECTRÓNICA DE IMPUESTOS EN UNA EVALUACIÓN COMPARATIVA DE LOS CASOS COLOMBIANO Y PERUANO
Esta tesis doctoral describe el proceso y resultados de la investigación que terminó en un modelo de evaluación del impacto de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – TIC en la relación administración ...
La misión universitaria de la compañía de Jesús. Un estudio exploratorio sobre el perfil de los egresados de sus escuelas de negocios en España
L’objectiu d’aquesta recerca és examinar el nivell de concordança entre la missió universitària formulada per la Companyia de Jesús (SJ) i el seu desenvolupament en el context institucional de les seves escoles de negocis ...
A Reflection on Corporate Stakeholder Orientation: Antecedents and Assessment
El propòsit de l'empresa ha estat motiu d'extenses deliberacions acadèmiques en relació amb l'orientació de l'empresa cap als seus grups d'interès interns i externs. Els creixents desafiaments socials i mediambientals ...
Executive coaching: an exploration of the what, how and who of coaching practices from a cognitive-emotional and cross-cultural perspective
La integritat intel·lectual del coaching es fonamenta en el rigor de la seva investigació. El coaching executiu ha experimentat un gran impuls com a procés de desenvolupament professional en les empreses i les organitzacions ...
Social Behavior and Emotions at Work: Regulation, Assessment and Feedback
En una societat basada en els serveis, la qualitat de les relacions entre els col·legues, el proveïdor del servei al client, els directius i els membres dels seus equips determinen una sèrie de resultats, com ara les ...
Understanding different dimensions of the family business from a contingency perspective
Els negocis familiars representen, a nivell mundial, la majoria de les empreses, i son reconeguts com importants creadors de PIB i de llocs de treball. Tenint en compte el seu destacat paper en l’ economia, els acadèmics ...
Narratives of globalization in a multinational corporation: an organizational ethnography of the expatriation experience
Aquesta recerca explora l'experiència de l'expatriació com a narrativa organitzacional i individual en el context de les fusions i adquisicions d'una empresa multinacional, proporcionant una percepció de la dimensió retòrica ...
Roles mediadores del impacto de la cohesividad y del conocimiento en la efectividad de las juntas: Empresas privadas y públicas peruanas
El present treball te com objectiu determinar els factors que impacten en la efectivitat de la junta de directors. Així mateix, pretén establir si aquests factores són similars per a las juntes de directors de les empreses ...
The Dynamics of Business Model Transformation: Innovation and Internationalization
Els darrers anys, els models de negoci han experimentat un impuls notable en la recerca acadèmica. Com a resposta a les demandes recents de la literatura en matèria de direcció estratègica, aquesta tesi amplia l’estudi ...
La profesionalización y el desarrollo de la alta dirección en el Sector Público. Un estudio de caso: La experiencia del Sistema de Alta Dirección Pública en Chile
Aquesta recerca doctoral contribueix a la literatura sobre la implementació i professionalització dels sistemes de servei civil d'alt nivell en els governs nacionals, una línia rellevant de recerca que va sorgir dins del ...
Philanthropy in family enterprises: a governance perspective
Al llarg de la història, la filantropia ha proporcionat la visió i la veu per al suport a les necessitats socials i humanitàries, per als moviments socials emergents que van des dels drets civils a la investigació de la ...
Impact of International Diversification on the Performance of Spanish Multinationals: The Moderating Role of the Firm's Sector and the Firm's Geographical Focus
La tesi investiga la qüestió de perquè unes empreses multinacionals espanyoles obtenen millors resultats que altres, centrant-se en la relació entre diversificació internacional i resultats empresarials (DI-RE). L'existència ...
Governing those who govern: Essays on the governance of intergovernmental organizations
Durant la darrera década, ha proliferat la investigació sobre la raó per la qual s’estableixen organitzacions intergovernamentals (IGO en anglès) i com aquestes s’estructuren. Els governs estatals creen IGO per a governar ...
Holding the Stick at Both Ends: The Design of Network Administrative Organizations
L’objecte d’aquesta tesi doctoral és el disseny de les Network Administrative Organizations (NAOs), les unitats especialment establertes de forma intencionada pels membres de les xarxes publiques inter-organitzacionals per ...
