Trayectoria laboral e incapacidad permanente : análisi de los años de vida laboral perdidos : Un estudio basado en la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) de la Seguridad Social

dc.contributor
Universitat Pompeu Fabra. Departament de Ciències Experimentals i de la Salut
dc.contributor.author
Duran Jordà, Xavier
dc.date.accessioned
2014-10-03T06:41:34Z
dc.date.available
2014-10-03T06:41:34Z
dc.date.issued
2014-03-07
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/10803/279345
dc.description.abstract
En un contexto de envejecimiento de la población activa y de implantación de medidas de retraso de la jubilación, la presente tesis estudia la relación entre las condiciones de empleo a través de las trayectorias laborales y la salida prematura del mercado de trabajo por incapacidad permanente (IP). La IP es un fenómeno que pone en crisis la sostenibilidad del sistema de protección social y debilita el mercado de trabajo. Los resultados, basados en el análisis de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL), muestran que factores como la ocupación y las características de las trayectorias laborales en términos de flexibilidad e inseguridad influyen en el abandono definitivo de la vida laboral activa. Las categorías de trabajadores no cualificadas (en especial las manuales) y las trayectorias laborales caracterizadas por una alta inseguridad y una alta flexibilidad, presentan en mayor medida un abandono prematuro del mercado de trabajo, medido en términos de Años Potenciales de Vida laboral perdidos (APVLP). Sin embargo, hemos observado que en términos de estos APVLP, las trayectorias caracterizadas por una alta flexibilidad, compensada con una baja inseguridad, suponen un retraso en la salida prematura del mercado de trabajo por IP. Una política de relaciones laborales que favorezca la flexiseguridad puede ayudar a retrasar la salida prematura del mercado de trabajo.
spa
dc.description.abstract
In a context of active population ageing and implementation of policies to postpone retirement, this thesis examines the relationship between employment conditions through labor market trajectories and early retirement due to permanent disability (PD). This phenomenon puts a strain on the sustainability of the social protection system and weakens the labor market. Results based on the Continuous Working Life Sample (CWLS) show that factors, as the occupation and labor market trajectories characteristics in terms of flexibility and insecurity, influence on the definitive cessation of active working life. Non qualified occupational categories (especially manual categories) and those labor market trajectories characterized by high insecurity and high flexibility show to a greatest extent an early retirement measured by potential years of working life lost (PYWLL). However, we have observed that in terms of these PYWLL, labor market trajectories characterized by high flexibility, compensated by low insecurity, involve a delay in the early retirement due to PD. Labor relations policies that promote flexicurity can help to delay early retirement from the labor market.
eng
dc.format.extent
149 p.
cat
dc.format.mimetype
application/pdf
dc.language.iso
spa
cat
dc.publisher
Universitat Pompeu Fabra
dc.rights.license
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dc.source
TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
dc.subject
Salud laboral
cat
dc.subject
Años potenciales de vida laboral perdidos
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dc.subject
Condiciones de empleo
cat
dc.subject
Evaluación de la discapacidad
cat
dc.subject
Prestaciones de la Seguridad Social
cat
dc.subject
Estado del bienestar
cat
dc.subject
Occupational health
cat
dc.subject
Potential years of working life lost
cat
dc.subject
Employment conditions
cat
dc.subject
Disability evaluation
cat
dc.subject
Social security benefits
cat
dc.subject
Welfare state
cat
dc.title
Trayectoria laboral e incapacidad permanente : análisi de los años de vida laboral perdidos : Un estudio basado en la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) de la Seguridad Social
cat
dc.type
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.subject.udc
614
cat
dc.contributor.authoremail
xavier.duran@upf.edu
cat
dc.contributor.director
Benavides, Fernando G. (Fernando García)
dc.contributor.director
Martínez Martínez, José Miguel
dc.embargo.terms
cap
cat
dc.rights.accessLevel
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.dl
B 10316-2014
cat
dc.description.degree
Programa de doctorat en Biomedicina


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