2024-03-29T12:10:20Zhttps://www.tdx.cat/oai/requestoai:www.tdx.cat:10803/6746222022-06-23T09:12:23Zcom_10803_311col_10803_314
nam a 5i 4500
gènere
industria
masculinitat
género
masculinidad
gender
industry
masculinity
La incorporación de mujeres a un entorno laboral masculino: el caso de la industria química de Tarragona
[Tarragona] :
Universitat Rovira i Virgili,
2022
Accés lliure
http://hdl.handle.net/10803/674622
cr |||||||||||
AAMMDDs2022 sp ||||fsm||||0|| 0 spa|c
Aguilar Cunill, Carla,
autor
1 recurs en línia (115 pàgines)
Tesi
Doctorat
Universitat Rovira i Virgili. Departament d'Economia
2022
Universitat Rovira i Virgili. Departament d'Economia
Tesis i dissertacions electròniques
Brunet Icart, Ignacio,
supervisor acadèmic
Alarcón Alarcón, Amador,
supervisor acadèmic
TDX
Aquesta tesi es un compendi de tres articles que, en conjunt, suposen un estudi de cas de la incorporació de les dones en un entorn laboral tradicionalment masculí, concretament a la industria química de Tarragona. Parteix d’un marc teòric ampli i amb perspectiva històrica, basat en una perspectiva de gènere performativa i d’acord amb l’enfoc del doing gender. Es fonamenta en els estudis de gènere i treball amb perspectiva feminista així com en els de masculinitats per la seva base teòrica, i presenta un ampli recorregut d’estudis de cas previs d’entorns laborals masculinitzats en els que es dona una incorporació de dones. Fa servir una metodologia qualitativa basada en les entrevistes en profunditat a persones treballadores com operadores de planta i panelistes, els llocs de treball més en contacte amb la producció. Tant el treball de camp com l’anàlisi es centren en la influència de les construccions de masculinitat i feminitat sobre aquest entorn laboral, amb l’objectiu principal d’identificar els conflictes existents entre gènere i treball que han pogut aparèixer arrel de l’entrada de les dones. A les conclusions s’assenyalen diferents conflictes en aquest sentit, tant en homes com en dones. També es recullen les estratègies de les dones per gestionar les seves dificultats d’integració en un entorn masculí, que majoritàriament les porta a dissimular la seva feminitat i incorporar certs aspectes de la masculinitat per encaixar millor. Finalment, s’analitzen els discursos existents en torn a la igualtat de gènere i la discriminació positiva. Tot amb el propòsit de que aquests anàlisis puguin tenir un impacte positiu sobre l’entorn estudiat, pel que es plantegen també reflexions i propostes de reforç de les polítiques d'igualtat en aquest àmbit.
r
ES-BaCBU
cat
rda
ES-BaCBU
text
txt
rdacontent
informàtic
c
rdamedia
recurs en línia
cr
rdacarrier