2024-03-28T08:46:08Zhttps://www.tdx.cat/oai/requestoai:www.tdx.cat:10803/4611772021-02-25T09:33:58Zcom_10803_480col_10803_387305
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Género
Gender
Management
Neoliberalismo
Feminismo
Feminism
Ética
Ethics
Liderazgo
Leadership
Género y management en el marco neoliberal. Un análisis crítico para la emergencia de liderazgos feministas
[Castelló] :
Universitat Jaume I,
2018
Accés lliure
http://hdl.handle.net/10803/461177
cr |||||||||||
AAMMDDs2018 sp ||||fsm||||0|| 0 spa|c
Medina-Vicent, Maria,
autor
Programa de Doctorat en Ètica i Democràcia,
degree
1 recurs en línia (510 pàgines)
Tesi
Doctorat
Universitat Jaume I. Escola de Doctorat
2018
Universitat Jaume I. Escola de Doctorat
Tesis i dissertacions electròniques
Reverter Bañón, Sonia,
supervisor acadèmic
TDX
La tesis doctoral “Género y management en el marco neoliberal. Un análisis crítico para la emergencia de liderazgos feministas” construye un espacio de diálogo entre ética, filosofía, sociología, estudios del management y teoría feminista para llegar a una conclusión sobre la preeminencia de los intereses neoliberales en la conformación de un modelo de mujer líder que responda a principios esencialistas y excluyentes. La hipótesis de partida es que el modelo de mujer líder que se divulga a las profesionales a través de la literatura popular del management dirigida a mujeres, contiene un carácter esencialista que reproduce las dicotomías de género y el modelo racional del homo oeconomicus, impidiendo el desarrollo de una gestión empresarial ética. Así pues, el principal objetivo de esta tesis es identificar dicho modelo y reflexionar en torno a la posibilidad de articular principios de acción, que basados en la perspectiva de género, permitan repensar el espacio de las organizaciones hacia la consecución de la igualdad.
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