La feminització de la infermeria causalitat i estratègies per a la formació de professionals

dc.contributor
Universitat de Girona. Departament de Pedagogia
dc.contributor.author
Bertran i Noguer, Carme
dc.date.accessioned
2011-04-12T17:41:45Z
dc.date.available
2005-10-20
dc.date.issued
2005-07-26
dc.date.submitted
2005-10-20
dc.identifier.isbn
8468948608
dc.identifier.uri
http://www.tdx.cat/TDX-1020105-124800
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/10803/7971
dc.description.abstract
L'objectiu de la investigació ha estat conèixer perquè el col·lectiu d'infermeria no percep la seva professió al mateix nivell que unes altres acadèmicament similars i que es veu imbuït per una invisibilitat consentida pel mateix, per altres professionals de la salut, per les institucions i per la pròpia societat. Ens ha interessat esbrinar si això té a veure amb la presència majoritària de la dona en la infermeria. <br/>Estudi transversal quantitatiu i qualitatiu. Les estratègies utilitzades són la combinació i la triangulació.<br/>Els professionals de la infermeria la consideren vocacional, amb poca identitat professional, socialment secundària, amb responsabilitat, gran potencial de projecció i baixa consideració del propi professional respecte al rol autònom i la dependència mèdica. Important impregnació d'estereotips consentits pels mateixos professionals. La causalitat s'atribueix a la feminització.<br/>Els resultats de l'estudi comporten l'elaboració i implantació d'estratègies formatives en l'àmbit de la formació universitària i en el laboral.
cat
dc.description.abstract
The objective of the investigation has been to know because the nurses group does not perceive its profession at the same level that academically similar others and that is immersed by one invisibility allowed by the same one, by other professionals of the health, the institutions and the own society. It has interested to us to find out if this has to do with the majority presence of the woman in nursing. Quantitative and qualitative cross-sectional study. The used strategies are the combination and triangulation. The professionals of nursing consider vocational, with little professional identity, socially secondary, with responsibility, great potential of projection and low consideration of the own professional respect to the independent roll and the medical dependency. Important impregnating of stereotypes allowed by such professional. The causality is due to femininity. The results of the study tolerate the elaboration and implantation of educational strategies in the scope of the university formation and in the professional one.
eng
dc.format.mimetype
application/pdf
dc.language.iso
cat
dc.publisher
Universitat de Girona
dc.rights.license
ADVERTIMENT. L'accés als continguts d'aquesta tesi doctoral i la seva utilització ha de respectar els drets de la persona autora. Pot ser utilitzada per a consulta o estudi personal, així com en activitats o materials d'investigació i docència en els termes establerts a l'art. 32 del Text Refós de la Llei de Propietat Intel·lectual (RDL 1/1996). Per altres utilitzacions es requereix l'autorització prèvia i expressa de la persona autora. En qualsevol cas, en la utilització dels seus continguts caldrà indicar de forma clara el nom i cognoms de la persona autora i el títol de la tesi doctoral. No s'autoritza la seva reproducció o altres formes d'explotació efectuades amb finalitats de lucre ni la seva comunicació pública des d'un lloc aliè al servei TDX. Tampoc s'autoritza la presentació del seu contingut en una finestra o marc aliè a TDX (framing). Aquesta reserva de drets afecta tant als continguts de la tesi com als seus resums i índexs.
dc.source
TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
dc.subject
Health professionals
dc.subject
Reconocimiento
dc.subject
Autoestima
dc.subject
Gender relations
dc.subject
Relaciones de genero
dc.subject
Recognition
dc.subject
Relacions de gènere
dc.subject
Reconeixement
dc.subject
Personal and professional satisfaction
dc.subject
Autoestima
dc.subject
Invisible professional
dc.subject
Enfermeria
dc.subject
Invisibilidad profesional
dc.subject
Nurses
dc.subject
Infermeria
dc.subject
Invisibilitat professional
dc.subject
Profesionales de la salut
dc.subject
Professionals de la salut
dc.title
La feminització de la infermeria causalitat i estratègies per a la formació de professionals
dc.type
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.subject.udc
614
cat
dc.contributor.authoremail
carme.bertran@udg.es
dc.contributor.director
Juvinyà Canal, Dolors
dc.rights.accessLevel
info:eu-repo/semantics/openAccess
cat
dc.identifier.dl
Gi. 1306-2005


Documents

Tcbn.pdf

2.230Mb PDF

This item appears in the following Collection(s)