Use this identifier to quote or link this thesis: http://hdl.handle.net/10803/10528

Exploring the Power of Self-efficacy at Work: Some Empirical Studies from the Social Cognitive Theory
Lorente Prieto, Laura
llorente@psi.uji.es
Salanova Soria, Marisa
Martínez Martínez, Isabel M.
Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia
2009-06-25
9788469279359
performance
engagement
self-efficacy
159.9 - Psicologia
3 - Ciències socials
331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball
Psicologia social
ADVERTIMENT. L'accés als continguts d'aquesta tesi doctoral i la seva utilització ha de respectar els drets de la persona autora. Pot ser utilitzada per a consulta o estudi personal, així com en activitats o materials d'investigació i docència en els termes establerts a l'art. 32 del Text Refós de la Llei de Propietat Intel·lectual (RDL 1/1996). Per altres utilitzacions es requereix l'autorització prèvia i expressa de la persona autora. En qualsevol cas, en la utilització dels seus continguts caldrà indicar de forma clara el nom i cognoms de la persona autora i el títol de la tesi doctoral. No s'autoritza la seva reproducció o altres formes d'explotació efectuades amb finalitats de lucre ni la seva comunicació pública des d'un lloc aliè al servei TDX. Tampoc s'autoritza la presentació del seu contingut en una finestra o marc aliè a TDX (framing). Aquesta reserva de drets afecta tant als continguts de la tesi com als seus resums i índexs.
         
DIDL MARC MARC_CCUC METS OAI_DC ORE QDC RDF

Full text files in this thesis

Files Size Format
lorente.pdf 630.8 KB PDF

Show full item record

 

Coordination

 

Funded